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【員工分享】“真理”掌握在誰的手中?
| 文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2019-06-28 |
作者:myfox |
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少數服從多數一定是正確的嗎?當我們進行一項團隊活動時,多數人的意志往往就代表了所有人的方向。面對問題,集思廣益確實是快速解決問題的最優(yōu)法,但怎么把紛繁的思緒化為一個明確的答案才是真正的癥結所在。如果一個團隊不能做到這一點,那么只會把原本可能很簡單的問題變得更復雜。
在培訓期間,我們的活動都是分小組進行的,老師互動的大部分問題也是進行的小組討論。我們小組就因為意見不統(tǒng)一而反復修改,最后兩次都把正確的改錯。在沒有利益沖突等外部原因的干擾下,出現(xiàn)真理掌握在少數人的手中的情況基本都是因為那少數人自己對“真理”的認識也不夠深刻,不能說服其他人。我們在自己的決定被否決但最后結果卻證明自己是對的之后,往往都會心生怨懟,覺得自己被針對,同時還會心底暗諷別人的認知淺薄。
但靜下心來重新思考, “一千讀者眼中就有一千個哈姆雷特”,那么從不同的角度和切入點看待問題,每個人的感悟和得出的結論也就不盡相同。古今中外的歷史無不向我們訴說著一個道理:一個成功的人必定是有感染力的,是能將自己的理念生動的向他人展示,然后春雨潤物般的被他人接受的。
即使在革命工作最艱難困苦的時期,在直面國民黨的碾壓性優(yōu)勢以及強大的美帝國主義的脅迫時,毛澤東同志身邊依然聚集著一批堅定的共產黨人。他們不懼槍林彈雨,不怕刑具加身,只因為心中早已有一幅新中國的藍圖:一個人人有飯吃,有衣穿,人民當家作主的共產主義新中國的藍圖。
好醫(yī)生集團自創(chuàng)立以來,始終堅持耿福能董事長提出的“做好人,制好藥”的企業(yè)理念,秉持“為患者解決疾苦”和“讓中醫(yī)藥屹立于世界醫(yī)藥之林”的宏偉愿景。因為認同董事長的理念,好醫(yī)生在正確的道路上揚帆,連續(xù)多年成為中國醫(yī)藥工業(yè)百強;因為認同董事長的理念,好醫(yī)生致力精準扶貧,產業(yè)扶貧,堅持“善心天下”的大企業(yè)擔當;也正因為對企業(yè)理念的認同,現(xiàn)在好醫(yī)生這個大家庭團結著一大批志同道合的,來自五湖四海的家人。
“真理”有時候是掌握在少數人手中,但如果不能讓剩余的大多數接受,“真理”也是“歪理”。而一個成功的領導者,一定是具備將自己的“真理”讓別人認同并欣然傳遞的能力的。(綿陽基地 陳龍)
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