人力資源
【員工分享】精益生產(chǎn)培訓(xùn)感悟
文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2020-07-22 |
作者:myfox |
分享:
|
6月22日至24日,有幸參加了公司組織的《精益生產(chǎn)管理實務(wù)與執(zhí)行能力提升》的培訓(xùn)。
所謂“精益”簡單來說就是要用最少的錢,獲取最大的收益。老師從概念導(dǎo)入,一步一步的講透何謂“精益生產(chǎn)”。董事長高瞻遠(yuǎn)矚在2015年的年會上就說過:“現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入精銳競爭時代,競爭對手都是百強企業(yè)。市場競爭慘烈,形勢嚴(yán)峻,工作必須如履薄冰。企業(yè)知名度越高,就必須更標(biāo)準(zhǔn)、更規(guī)范。節(jié)約就是效益,管理無處不在。成本居高不下,競爭力削弱;行業(yè)本質(zhì)必須堅守,但不涉及質(zhì)量的成本,必須降。與時俱進(jìn)辦企業(yè)、勤儉辦企業(yè)。”行業(yè)形勢已經(jīng)迫使我們不得不改變,企業(yè)需要走精益生產(chǎn)的道路,這是全員參與的一件事,所有人都要植入精益生產(chǎn)的思維。本次培訓(xùn)重點講了精益生產(chǎn)中生產(chǎn)過程如何識別浪費和如何消除八大浪費的方法,仔細(xì)的講解了實行精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)----5S的管理。老師提及的八大浪費,是我們實際的生產(chǎn)過程都大量存在的情況,只是在平時都沒有意識到那就是浪費。5S就是執(zhí)行精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),離開5S的精益生產(chǎn)就是空中樓閣。
學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但收獲頗多,就如董事長每次授課都提到:“成年人的學(xué)習(xí)靠悟”。學(xué)到的東西必須要轉(zhuǎn)化在實際生產(chǎn)過程中,才能有效益,才不算浪費。在基地組織召開的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化會上,我們車間也組織了班組長和管理人員一起探討了車間如何落實落地5S管理工具等。我們立足于車間的小事,提交了車間前三大浪費和改善措施,主要從1、不良品的浪費:打碼錯誤;2、不良品的浪費:包材質(zhì)量問題;3、動作浪費:工具箱雜亂。這三個問題入手。這些都需要我們長期堅持,也就是5S中提到的“素養(yǎng)”,讓全員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,才能從根本上解決問題。
總之,我理解的“精益生產(chǎn)”就是別把老板的錢不當(dāng)錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益,只有把平臺搭好,才能有個人施展的舞臺。(綿陽基地 張艷)
相關(guān)新聞
2024-11-19
閱讀《端到端流程:為客戶創(chuàng)造真正的價值》有感
2019-10-14
【員工分享】70年滄桑巨變,我愿做下一個70年的基石
2021-10-12
【員工分享】一份耕耘,一份收獲
2015-12-31
從滿足需求到創(chuàng)造需求
2017-07-31
【員工分享】讀7月推薦文章——《德魯克:什么是有效的決策》 隨想
2022-04-30
【員工分享】《最重要的事情只有一件》讀后感